⼭东工商学院MPA教育积极回应地⽅经济社会发展需求，计划招收五个⽅向：乡村振兴与区域发展、公益慈善与社会治理、社会保障与人力资源管理、⽣态治理与地⽅政府管理创新，公共危机管理与公共政策。重点突出两个特色专业⽅向：乡村振兴与区域发展、公益慈善与社会治理，并且聘请清华⼤学、北京⼤学、中国人民⼤学、北京师范⼤学、浙江⼤学等国内顶尖高校知名教授亲自授课，引领学员第一时间掌握相关领域的发展潮流和政策变化。采⽤“双导师制”的培养模式，为每位MPA学⽣分别配备学术导师和实践导师，实践导师均由地⽅政府、事业单位和国有企业具有丰富实践经验的中高层管理干部担任，并且共同指导学员参与服务地⽅专项课题和实践案例调研。

培养方向1.乡村振兴与区域发展。依托学校智库资源，基于长期对乡村振兴战略的系统和深入的研究，致力于培养学生运用公共管理学、政治学、农业经济学、社会学等学科理论、方法和工具，熟练掌握农村区域发展的变迁、现状和未来发展趋势，探索乡村振兴发展战略与共同富裕实现路径等领域，具备乡村治理现代化的设计和规划能力，拥有相应公共管理、公共事务、公共政策理论素养与技能，懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴和区域发展的复合型高层次专业人才。特色课程包括：《乡村振兴理论与实践》、《“三农”问题前沿》、《乡村治理体系与治理能力》、《城乡规划与区域发展》等。2.公益慈善与社会治理。依托学校财富管理学科特色以及慈善管理研究特色，致力于培养学生运用公共管理学、政治学、应用经济学、社会学等学科理论、方法和工具，熟练掌握慈善管理和社会治理理论，拥有慈善组织建设能力、慈善项目管理创新能力、慈善基金及信托管理能力，探索中国特色的慈善社区、街镇、县区标准以及运行机制，具有社会责任感、通晓理论、懂管理的复合型高层次专业人才。特色课程包括：《非营利组织管理》、《慈善项目管理》、《慈善基金及信托管理》、《社会治理创新》等。3．社会保障与人力资源管理。依托学校财富管理学科特色及长期社会保障和人力资源管理研究优势，致力于培养学生运用公共管理学、应用经济学、政治学、社会学等学科理论、方法和工具，培养掌握扎实的人力资源与社会保障基本理论，熟悉劳动关系与社会保障、人事管理相关政策法规，胜任并探索公私部门职位分析与职位评价、绩效管理、薪酬与福利、社会保障、劳动关系处理等案例，能够较好地处理劳动与社会保障、人力资源管理现实问题，提供相关政策咨询服务的复合型高层次专业人才。特色课程包括：《劳动经济》、《社会保障理论与政策法规》、《社会保险管理服务创新》、《人力资源管理》等。4.生态治理与地方政府管理创新。依托学校财富管理学科特色以及长期生态治理和地方政府管理创新研究优势，致力于培养学生运用公共管理学、政治学、应用经济学、信息科学等理论、方法和工具，科学处理经济社会建设中的生态产品、生态保护、环境治理等问题，能适应智慧城市治理现代化和区域协同绿色发展的需求，掌握现代城乡发展与规划、生态与环境治理等理论、方法、技术等，探索地方政府公共服务体制机制