东北财经大学MTA项目特色1.前瞻性的培养方向本项目将创新与数智化确定为培养方向,致力于培养具有创新意识与能力的同时,具有较强的数据科学和商业分析技能,较系统地掌握旅游基础理论与方法,把握大数据和云计算背景下的智慧旅游模式创新,善于发现问题并提出创新性优化方案的复合型管理人才。2.定制化的培养模式本项目注重每个MTA学生的人才独特性和发展性,实施“一生一才”的培养模式,精准实现定制化的精英培养,力争实现一个学生一个人才。3.兼顾国际化与本土化的课程体系课程设置兼顾国际化和本土化;项目有诸多国内外顶级学者和知名企业高管为学生开设特色选修课、校企课程、讲座等以丰富学生学习体验,扩展学员知识与经验。开设了大数据分析与人工智能等方面的特色课程。聘请国内知名的大数据专家学者为学员授课,邀请相关旅游科技企业高管为学生提供讲座并提供参观实践的机会。4.双导师联合的培养体制本项目学生将拥有高规格的双导师资源,专业教师担任理论导师和业界精英担任实践导师。其中,实践导师是来自中国旅游研究院、美团网、去哪儿网、凯撒旅业、中青旅、景域驴妈妈、四季文旅、巅峰智业、蜗牛景区管理集团、南京旅游集团、香格里拉酒店集团、金茂集团、恒大集团、海昌旅游集团等著名企业高管,以及遍布全国各行业的数千名校友形成网络资源。5. 良好的学术研究生态圈作为中国旅游研究院“旅游基础理论研究基地”,学院与辽宁省文化和旅游厅、大连市文化和旅游局等建立了友好的战略合作关系;与全国知名旅游集团和酒店集团保持着密切的合作,建立了多个校企研究院、学术实践基地和第二课堂;“新文旅高端讲堂”汇聚了旅游管理专业理论与实践的国内外巅峰学者与行业专家,为学生打开了现在与未来、国际与国内、理论与实践的超宽视野。6. 畅通的职业发展路径学院把做好MTA学生的职业发展服务提升到与招生、教学同等重要的位置,为MTA学生做定制化职业生涯设计,建立了全方位的服务支持体系。与猎聘网等专业咨询公司合作建立东财MTA发展平台,为学生提供定制化职业生涯设计,实施科学化的职业路径管理;与去哪儿网、中青旅、恒大集团、凯撒旅业、巅峰智业、海昌旅游集团等优秀企业建立了MTA人才直推机制;与校友资源联结建立“朋辈成长计划”( 即根据学员需求专门配备知名校友助力其学业和职业发展)