如何写好一封MBA提面简历？

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　　时间飞快，已经到了6月份，距离MBA提前面试越来越近，由于国内疫情情况，MBA提前面试多数院校马上就要开始了，那么你准备得怎么样了?

　　在MBA申请中每个批次可能会有近千份简历，面试官在每份简历上的停留时间不足2分钟，假如你以求职简历的思路来写，洋洋洒洒写3-4页，且内容跟其他人都千篇一律，那么你很可能就会被pass掉。那究竟MBA申请简历该如何去写，今天小编就给大家进行全方位的分析。

　　MBA申请简历和日常求职简历的差异在哪里?

　　1、 简单明了VS行业专词

　　由于求职中行业的特殊性，所以在内容上会有一些行业专业的表达方式，用以体现工作的专业跟价值。这样的方式会让行内人对你非常认可，且快速了解你的日常工作表现，但是对提面的老师来说，他不一定就是你的行内人，所以可能会造成他对你的内容没有太多的了解，不能很好地了解到你的价值，所以在简历中，我们强调撰写方式简单明了一些，一定要让所有人看起来优秀，而不是你们只有行内人看起来优秀。

　　2、 多方位自我展示VS单一工作表现

　　我们在工作当中的简历，是不用太强调个人跟个性化的，核心是我们要展现我们在过往工作中的工作表现、能力跟结果，但是对MBA申请来说，它关注的不仅仅是你的工作能力，还有你本身的工作部分、个人追求、性格特点等等。通过多方位展现，让老师可以看到一个鲜活优秀的MBA备考同学。

　　3、你是一个什么样的人?VS你的工作能力如何?

　　第三点承接的就是第二点。我们在简历当中不仅仅是强调你的工作能力，还需要全方位的展现你的自身条件。

　　申请简历的结构是怎么样的呢?

　　1.综合评价

　　综合评价其实就是自我介绍部分，分为自我评价+网上报道两部分。

　　自我评价：就是对个人的能力和价值的描述;

　　网上报道：就是依靠公开的、外界的对你的评价，显得非常的公允。

　　主要内容包括：工作简历简述、(语言格式)、关键岗位描述、所获成果荣誉、外界职业评价、未来职业目标、媒体报道链接;

　　这些有的话一定要进行描写，因为这部分是最核心内容的展现。

　　综合评价部分更像是一个概述，主要是将自己亮点进行提炼简述，包括以综合背景、专业能力的体现、实践经验亮点、工作之余的差异化亮点体现，让考官能快速的认识你。

　　2.工作经历

　　这部分说一下，关于教育经历和工作经历的顺序问题，如果你教育背景比较优秀，可以放到工作经历之前;如果教育背景一般，就把工作经历提到前面。

　　关键要素描述：行业、上市、规模、汇报、下属、部门、职位、收入，这些是可选项，根据需要填写即可。比如规模，如果你在知名的企业，这部分就可以省略。此部分主要是让外行的老师可以更好地了解你所处于的角色和位置

　　公司介绍：当行业比较偏，或有很大发展空间，而大家却不是不了解，可以写上公司介绍。只有当你所在的这个组织是有一定的价值的，老师对你个人的认可度才会高：

　　主要职责、主要业绩成果：结合自己的过去的经历，适当突出个人业绩和项目管理或团队管理特长，要求真实，但有自己独特的方面。可以从市场、销售、产品、团队、客户角度着手，每段职业经历最好要有5点职责和5点业绩。

　　如果是求职简历，这部分基本上放公司及工作经历就够了。但是作为申请简历，则需要更丰富一些。工作经历这部分，是我们更细化的向考官展示我们自己能力的地方。要从多个角度，易理解的展示，能量化的要用数字量化，不能量化的要展示出所开拓的事业。

　　3. 教育经历

　　包括：所获成绩荣誉、大学兼职经历

　　这个时间段所有证明自己差异化的内容都可以写在教育背景之中，比如获奖经历、参与竞猜的经历、学生干部经历，这些都是很宝贵的经历。这部分主要是通过学校阶段的经历，来展示出自己独特的亮点。

　　我们有一个原则，简历当中如果没有写到的内容就是你没有经历过的，这对于老师来说，你写的内容他才能看到你的经历，如果你不写，老师就不认为你有这段经历。所以在描述时，我们一定要追求全面性，任何不同于他人的差异点，可能就是你优于别人的突破点!

　　4.其他

　　· 职业培训：专业方向的展现。

　　· 获奖经历：学习能力的体现。

　　· 其他项目:如公益、社会活动、兴趣爱好等，要差异化的体现。

　　主要还是通过其他经历，来反映自己的学习能力和自己完整的人格。