MBA提前面试：你需要准备的材料

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一 、申请材料

1、申请材料的重要性

毫无疑问，一份成功的申请材料是获得MBA入学资格的第一步，也是非常非常关键的一步。 以北大清华MBA面试为例每年大概15000~18000人递交申请材料，而能够参加面试是1000人左右，招生名额是400人上下。因此，申请材料的淘汰率，要远远高于面试。

申请材料是名校MBA的敲门砖，它的重要性怎么说都不为过，申请材料的评审过关，方可拿到面试资格。申请材料的准备过程，是一个自我认清，自我分析，自我提高的过程，也是一次对自己过往学习和工作经历进行反复剖析的过程，前后关联，首尾呼应;事实数据推出结论，陈述平实但与众不同，理由充分而肯定!把自己最精彩方面展现出来，体现自己的优势。从哪里切入，埋什么样的亮点，引导什么样的面试的思维，打造一份非常优秀的面试申请材料也是面试成功的关键。申请材料与面试问题息息相关，百分之六十以上的面试问题来源于申请材料。

2.MBA提前面试必备申请材料有哪些?

(1)MBA院校面试申请表

顶尖的商学院都有报考申请系统，注册登陆后即可看到当年度最新的申请表。面试申请表主要包含：个人信息、教育经历、工作经历、获奖信息、自述短文、其他信息等 ;简单说就是包含硬性背景资料和软性软文材料等。一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。

(2)个人简历

千万不要找工作的简历和商学院面试中所要求的简历对等，否则会显得简单没背景，没深度，不被信服。如果你的简历写成流水账式、老模式的求职简历，没有与众不同的地方，将会和商学院的招生诉求不对口。MBA申请中的简历是有篇幅和针对性的要求的，商学院老师更多的想看到你的个人标签属性、关键岗位描述、所获成果荣誉、职业优势业绩、职业发展成长性、职业目标规划。

(3)1-3封推荐信

推荐信在申请中是选择性提交的。推荐信一般院校要求1~3封，推荐人的选择上面，我们建议采取“一横一纵”的原则。

纵向——可以考虑自己的直接领导、上一级的领导、甚至公司的一把手，这些领导与你熟识、容易联络、也是认可肯定你的资历的人。学校希望通过推荐信看到有价值、客观可信的内容，并非满篇空话套话，所以要由熟识你的人评价你，上级领导是不错的选择。

横向——可以是客户，供应商，合作伙伴，这些是直接展示你当前能力和成绩的。毕竟这是一份来自于行业相关对你的职业认证背书。

简单的说推荐信是锦上添花的选项，不是必须的选项，属于自愿提交范畴，我们一般建议申请人最多递交两封推荐信，你想啊，作为一个优秀的企业中层管理人员，在做一件事情没有成功之前是不会到处宣传或者见人就说我要申请MBA的。

(4)公司组织架构图

不要单纯的把公司的组织结构图照搬出来。要标明自己所处的位置，重点突出自己所处位置的上下级关系，突出自己重要性的组织结构一定要有。

(5)成绩单

要求加盖红章，可以从学校档案处或者人才中心来得到。大部分院校要求在提前面试申请材料中提供。你的大学成绩也是能力考核的一点，毕竟还是要参加国家联考的，有国家线的最低分数要求。专科升本的学生两个阶段的成绩单都要提供。

(6)创业者需要提交的材料

创业真实性的证明，创业实力和创业规模的证明，企业近三年的财务报表，是否属于朝阳行业，有无发展前途等，该项为以创业者身份申请MBA项目的申请人必须准备的材料;

(7)其他帮助商学院进行有效判断的材料(补充性材料)

准备各种原件、复印件，包括学历、学位证书、身份证以及你的各种资格证书及获奖证书，比如：GMAT、GRE成绩单或者其它语言成绩证明(TOFEL或者IELTS)，其他证明书(荣誉证书，职业资格证书等)。

(8)申请短文

一般各大院校申请材料中都有短文部分，学校不同，内容也不同。一般会有3——5个问题，每个问题在200或800字以内，考察学生的求学意愿、职业规划、工作业绩、能力、管理水平、行业认知、社会责任等。

“面试申请短文就是你为自己设计的一份考卷”你想通过短文如何展现给面试官一个怎样的自己?设想一下，无论你多么优秀，如果你的短文中并没有体现出你的优秀，在没有面对面交流时，在成千上万份材料中，如何能抓住材料审核老师们的眼球? 再设想一下，面试官之前完全不了解你，只是在给你做面试的前5分钟才看你的申请材料，如何能够让面试官快速地抓住你的闪光点，认为你符合MBA条件?还设想一下，如果你的短文中存在诸多问题，给面试官的第一印象会如何?如果你的短文非常棒，第一印象又会如何?

好的申请短文应该明确自己的优缺点是什么，工作中具有的优秀素质或潜能是什么，对行业的看法，未来的发展前景等。根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。依据对自己的全面分析，结合商学院MBA应具备的素质，在短文中展现优秀的自己。